2018夏季インターンシップ(第1期)その1

2018夏季インターンシップ(第1期)その1

 

こんにちは。
建設会社中里組 インターンシップ受入担当です。

 

今日から、夏のインターンシップ実習がスタートしました。

今年の夏はインターンシップの応募が早期からあり、早々に応募締切となりました…御応募、本当にありがとうございます。

 

初日ガイダンス

今回参加してくれたのは、都内の学校に通うKさん。

2年前に参加したIさんの学校の後輩にあたります(が2人とも面識はないそうです)

 

初日は、今回のインターンシッププログラムの説明や経営者インタビュー、ユニフォームなどの準備、会社概要の説明の他、体験予定となっている現場の所長さん達の現場に挨拶に行きました。

 

 

さあ、明日からが本番!
社員一同、Kさんのインターンシップをサポートしますので頑張っていきましょう!

 

2018夏季インターンシップ(第1期)の様子

2018夏季インターンシップ(第1期)

2018夏季インターンシップ(第1期)1日目
2018夏季インターンシップ(第1期)2日目
2018夏季インターンシップ(第1期)3日目
2018夏季インターンシップ(第1期)4.5日目
2018夏季インターンシップ(第1期)6日目

 

インターンシップのお申込みはエントリーフォームから

2018年夏の施工管理インターンシップについては、募集が終了してしまいましたが、建設会社中里組では夏以降の会社見学や冬季・春季の短期インターンシップも受け入れています。

 

御申込はホームページ下部にあるエントリーフォームから必要事項を記入のうえ、お申込み下さい。

 

なお、希望日がある場合などは「備考欄」に記載をお願いします。

 

皆さんの御参加、お待ちしています!

 

インターンシップにエントリー

涼しくて快適!夏ユニフォームが変わりました

夏ユニフォームが変わりました!

 

先週までの雨模様から打って変わって今週は暑い日が続きそうですね(´・ω・`)

 

中里組では数年前から、重点的に夏季の熱中症対策に取組んできましたが、今期は暑さ対策として夏のユニフォームが新しくなりました!

 

新入社員のKさんにモデルをお願いしたので、御紹介したいと思います。

 

新ユニフォームの特徴

 

新しいユニフォームの色味は従来品とほぼ同様。

 

シルエット的には従来品よりパンツのダボつきがなく、少しスリムな今風デザインですが、パッと見では違いがわかりません。

 

 

一番の違いは生地と背中部分!

 

背中が大胆にメッシュになっているので風通しもよく生地に速乾性の機能性素材を使用しているので肌触りもサラサラなんです。

 

 

既に今月から使用を開始しており、30℃を越える日が続いたところでモデルを担当してくれた新入社員のKさんにヒアリングを実施したところ「断然、涼しい」との事で工事部の人達からも好評を得ています。

 

涼しい作業服で快適な夏を!

 

各現場での対応は担当所長ごとに実施できますが、全社的な取組はなかなか難しいもの。

 

中里組では今回のような作業服のリニューアルの他にも全社員会議や毎月実施してる会議をもとに、各部署が快適に働く事ができる取り組みを積極的におこなっていますので順次、御紹介していきたいと思います!

埼玉県で1級土木施工管理技士の中途採用もおこなっています

埼玉県で1級土木施工管理技士の中途採用もおこなっています

 

こんにちは。
埼玉県の建設会社中里組 採用担当です。

 

最近、学生向けの情報に偏っていたので「中途採用はしていないのかな」と思っていた人もいらっしゃる様ですが
中里組では1級土木施工管理技士の中途採用もおこなっています。

 

今回は改めて中途採用情報についてお知らせしたいと思います。

 

中途採用に応募する

 

特徴1:勤務地(施工現場)は埼玉県

 

中里組の特徴の一つに、地域密着型の建設会社である事が挙げられます。

 

勤務地は埼玉県川越市の中里組本社。

 

施工現場も埼玉県内、特に西部地域と呼ばれるエリアの工事が多いため現場への通勤時間も短くてすみます。

 

国道254号線の側でアクセスも良いため、川越市はもちろん坂戸市、さいたま市、所沢市、鶴ヶ島市など、様々な地域からお勤め頂いています。

 

特徴2:育児・介護や使いやすい有給制度

 

育児・介護休暇制度や時間有給制度が整っており、埼玉県から『多様な働き方実践企業』としても認定されています。

 

実際、御家族を病院に連れて行ったり、歯医者に行くため時間有給制度を利用して少し早く帰ったり、御家族の介護のために1カ月の介護休暇を取得した人もいます。

 

御両親の介護やお子さんの面倒をみるのに遠方だと…という人でも家庭と仕事のバランスが取りやすい環境が整っています。

 

特徴3:30代以下の若手社員が30%以上在籍

 

高齢化が叫ばれている建設業界ですが、中里組では工事部在籍社員のうち30代以下が30%を超えている点に特徴があります。

 

御入社後は、これから1級土木施工管理技士を目指す若手社員への教育とこれまでのキャリアを活かして将来の会社の発展・地域のインフラ整備に御尽力頂ければ幸いです。

 

埼玉県の建設会社 中里組の中途採用への応募方法

 

埼玉県の建設会社 中里組の中途採用への応募方法です。

 

御申込は御覧のホームページ下部にあるエントリーフォームから御応募ください。

「書類選考」を通過された方に「採用面接」の御案内を致します。

 

皆様からの御応募、お待ちしています。

 

中途採用に応募する